A principios de mayo de 2019 entró en vigor la reforma laboral en la cual se los principales les protagonistas fueron los sindicatos, la resolución de conflictos laborales e igualdad de genero.

En el mercado actual es mucho más caro contratar un nuevo empleado que retener el talento existente, esto porque un empleado nuevo tarda aproximadamente 6 meses en ser productivo, un poco más en integrarse a la cultura de la empresa y hasta dos años en conocer al 100% las estrategias de la empresa. Así que te dejamos algunos consejos para atraer talento